El acuerdo paritario llevó a un último incremento del 22,9% para los trabajadores del comercio.

El acuerdo paritario puso los salarios mínimos de los empleados de comercio ronden los $ 160.000 en total. Tras una nueva suba del 22,9% para los trabajadores de la cámara, el incremento anual en 2022 cerró en un 82,4% final.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAME), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) sellaron la última paritaria del año. Durante el primer tramo se había alcanzado un incremento del 59,5% parcial. 

Los aumentos están pautados en dos cuotas. La primera será de un 13% en febrero y regirá sobre el sueldo de diciembre pasado. El incremento de 9,9% en marzo tendrá efecto sobre el salario del segundo mes de 2023. 

Esta nueva suba se dará sobre las escalas de las remuneraciones básicas del convenio. Las actualizaciones alcanzadas durante el primer tramo de la paritaria seguirán siendo no remunerativas hasta abril de 2023. 

Los sueldos mínimos y los adicionales posibles

El personal de maestranza tendrá un piso de $ 105.267,22 con adicionales que lo pueden llevar a $ 157.144,46 en total. Por su parte, administrativos y cajeros cobrarán en febrero un total de $ 158.851,79 y $159.420,86 respectivamente. 

Estos salarios se establecen con todos los agregados básicos. Auxiliares y vendedores podrán alcanzar el mismo sueldo que los empleados de caja.

En cargos de mayor responsabilidad, los salarios podrían rondar los $ 170.000 contando todos los adicionales. Pese a que se cuentan los agregados básicos, puede haber otros en una eventual liquidación como antigüedad, armado de vidrieras, chófer y zona desfavorable.

El Cronista